1月9日，按照“述职、点评、测评”的工作程序，中国兵器江山重工研究院在总部一楼大会议室开展了2024年度党组织书记抓党建现场述职评议考核。公司党委书记、董事长王树尊参加会议并做点评讲话，党委副书记、纪委书记孔晓华主持会议，公司领导、党委委员，党群部门负责人，各直属党组织负责人，部分组织委员、党代表、职工代表和党群部门工作人员参加会议。

会上，全体参会人员共同学习了集团公司党组书记、董事长程福波在2024年度党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话精神。

现场述职环节中，8名直属党组织书记围绕履行第一责任人党建工作情况、年度党建工作成效，及今后的工作思路和措施进行了现场述职，既晒业绩清单，又列问题清单，刀刃向内，展现了述职评议实事求是的鲜明特点。现场述职后，会议采取“一述一问”的形式，党群部门围绕述职单位存在的问题、工作特色、人才培养等多方面工作进行了现场提问。

王树尊对2024年度公司基层党建工作取得的成绩和进步给予了充分肯定，并对现场述职党组织进行了一一点评，同时指出公司基层党建工作存在的问题和不足。他要求各级党组织一是要进一步在筑牢政治忠诚、强化理论武装上下功夫。要深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，持续巩固党纪学习教育成果，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论进车间、进班组、进头脑。二是要进一步在加强基层基础、发挥组织功能上下功夫。要坚持服务科研生产经营不偏离，把提高效益、增强核心竞争力和核心功能作为党组织工作的出发点和落脚点，推动党建工作与科研生产经营工作深度融合。三是要进一步在深化干部人才队伍建设上下功夫。要坚持不懈抓班子带队伍，强引领聚人心，认真履行管党治党第一责任人职责，加强对干部人才的日常管理监督，建立管思想、管工作、管风、管纪律的从严管理体系，健全干部、人才培养发展共同责任体系，完善崇尚实干、勇于担当、加油鼓劲的正向激励体系。四是要进一步在构建新征程企业文化理念体系上下功夫。坚持以习近平文化思想为引领，加强对宣传思想文化工作的领导。五是要进一步在推动全面从严治党向纵深发展上下功夫。要把党风廉政建设融入生产经营管理各项工作，层层压实主体责任，建立完善各级党组织、各类人员具体完善的责任清单，坚决防止主体责任虚化空转，不折不扣抓好专项巡视和内部巡察整治整改措施落实，扎实做好整改后半篇文章。六是要进一步在推进党建带工建、党建带团建上下功夫。要着力提升班子和队伍团结共事水平，带领广大党员干部职工朝着共同目标一同奋进，完善党建带工建、带团建发挥作用工作机制，多为职工群众解决具体困难、创造好的工作条件。

王树尊要求各级党组织负责人要切实把管党治党政治责任落实落细，把党员组织起来，把员工动员起来，全力冲刺2025年党建A级目标，以高质量党建引领高质量发展。一是要压实工作责任。各级党组织书记要始终牢记支部书记“第一身份”、管党治党“第一职责”、抓好党建“第一政绩”，知责于心、担责于身、履责于行。二是要坚持示范引领。各级党组织书记要坚持以上率下、躬身示范、狠抓落实，从系统谋划部署、加强调度推进、严格监督检查等方面一体发力，精细管理、精准办事，对基层党建工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，做到重要政策书记带头学、重大项目书记带头抓、重点工作书记带头推，不能只设路障，不设路标。三是要切实改进作风。各级党组织书记要大力推行高标准、严要求、抓落实的工作作风，深化“责任、奉献、担当”的基本职业道德和素养，不断增强斗争精神，敢于奔着问题去，敢于动真碰硬，敢于刀刃向内，敢于刮骨疗毒，在各种歪风邪气面前，敢于挺身而出，旗帜鲜明作斗争。